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店長須知:美容院的店面文化很重要!

2019.03.01 出處:138美容人才網 作者:霸霸 責任編輯:小丹

要知道任何一個企業/店鋪,不管規模是大是小,企業文化都是它的靈魂。美容院的店面文化自然也不例外,那么店長應該怎么做呢?

要知道任何一個企業/店鋪,不管規模是大是小,企業文化都是它的靈魂。美容院的店面文化自然也不例外,那么店長應該怎么做呢?今天小編就來帶店長們捋順這個問題!


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我們開美容院的目的是什么? 

當然是為了能夠盈利,店面管理能讓美容院井然有序地正常經營,能夠讓店面利益最大化。

美容院店長對員工的要求不能像儀器一樣只要求高效工作,現在的管理是從員工的生活開始,關注員工的生活狀態、工作情緒,實現人性化管理。

因此美容院店長要建立店面的文化,讓員工能夠在文化的潛移默化中受到影響。


那么在美容院開業之初如何去創造店面的文化? 

作為美容院的店長應該都有一個理想,想要將店面經營成什么樣、想要怎樣去做,可以都體現在店面文化里。

也可以將你希望員工的工作狀態,以及應該秉承的精神,或者你想要提倡的行為和精神等等來作為美容院的店面文化,在店面發展的過程中可以將那些不適用的點剔除出去。


 店面文化墻的作用:

1、規范作用

很多時候,企業文化當中同時包含了企業的制度,建立企業文化墻能夠將企業的倡導、禁忌全部表現出來,為企業培養共享價值形成基本保障。

對于一家美容院來說,再強勢的制度如果無法得到員工的認同,都是無法發揮實效的,這時就體現出了文化墻的重要意義。

2、導向作用

企業文化,通常都是作為一種能夠被處理的文化,通過員工對于傳統結構認知的打破,以此培養企業的公共情感走向。

通過這種方式,讓企業走向更具精神實質,以及擁有合理規章制度的發展方向。

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